Paul Tremsal (MBA.74), Président et Fondateur de KS SERVICES, nous donne sa vision de l’engagement responsable du Chef d’entreprise, nécessaire pour bâtir le monde d’après. Éducation, intégration et transmission : rencontre avec un PDG engagé !

Comment gérez-vous la crise sanitaire ?

Pour KS SERVICES le challenge est à la fois simple et gigantesque: SIMPLE, car ramenant toutes nos initiatives à deux sujets: prévention et sécurisation de chaque salarié pour sa santé / adaptation à chaque client pour la continuité du service. GIGANTESQUE, car concernant près de 800 salariés et personnels temporaires répartis sur près de 300 sites-clients. Nous sommes solidaires, efficaces et fidèles à nos engagements. Le personnel de l’entreprise est formidable pendant cette période difficile. Cette agilité de tous les instants accompagnera la relance! Je suis confiant pour les mois à venir. Nous sommes prêts pour la reprise.

Comment les comportements évoluent ?

Je ressens la crise comme un effet disjoncteur. Nous vivions une surchauffe sociale et financière. Le courant a été coupé! Mais nous avons évité l’incendie. Aujourd’hui, plus que jamais, les Chefs d’entreprise ont donc un rôle majeur à jouer dans l’intégration dans le monde professionnel des jeunes générations autour de valeurs convaincues et assumées: l’engagement responsable et sociétal, l’exemplarité et la transmission. Nous, Chefs d’entreprise, devons les accompagner dans leur projet professionnel et le développement de leurs compétences. Nous devons transmettre les valeurs d’engagement nécessaires et indispensables pour que les générations futures placent l’intérêt collectif comme priorité dans leur quotidien.

Quel est le rôle du Chef d’entreprise dans l’intégration et l’éducation des jeunes générations ?

Le succès et la réussite d’un Chef d’entreprise lui imposent le devoir de rendre à la société ce qu’il a reçu. Éducation, intégration et transmission sont ainsi les valeurs prioritaires pour construire le monde d’après. Il est donc nécessaire de donner du sens à cet engagement, en étant exemplaire et en partageant son expérience. Valoriser le potentiel de chacun, l’accompagner dans la formalisation de son projet de vie et favoriser sa bonne intégration dans la société: tels sont les enjeux! Au-delà de leur succès commercial, les entreprises doivent engager une réflexion sociétale et responsable pour bâtir le futur des jeunes générations.

Dans ce cadre, quelles sont les actions engagées pour intégrer les jeunes générations ?

Au sein de KS SERVICES, nous avons mis en place depuis de nombreuses années un dispositif d’intégration pour les jeunes: priorité à l’alternance, création de nouveaux métiers, pépinière encadrée par des tuteurs expérimentés pour accompagner et former mais aussi aider à la reconversion. Nous ne laissons personne au bord du chemin. Tout le monde a du talent!Notre mobilisation va également bien au-delà…Pour favoriser l’intégration des jeunes générations et les engager sur des valeurs exemplaires, KS SERVICES soutient le rugby des clubs depuis plus de 25 ans. L’entreprise s’approprie les valeurs du rugby et s’efforce de Nicolas, joueur du CA Orsay Rugby et responsable de site logistique chez KS SERVICES.les appliquer au quotidien dans son management. Comme sur le terrain, nous avançons ENSEMBLE pour aller plus loin.

“Aujourd’hui, plus que jamais, les Chefs d’entreprise ont un rôle majeur à jouer dans l’intégration dans le monde professionnel des jeunes générations.”

Nous proposons donc aux joueurs et joueuses des clubs de les accompagner dans leur projet professionnel. Nombreux sont ceux qui font aujourd’hui partie d’équipes KS SERVICES: logisticiens, agents polyvalents des services généraux, responsables de site… ils sont au cœur de nos sites de prestation et la plupart constituent notre encadrement et nos relais managériaux. Esprit d’équipe, respect, solidarité, prises d’initiatives: nous souhaitons construire l’entreprise de demain avec des femmes et des hommes engagés et animés par la fierté de servir et de transmettre.

Paul Tremsal (MBA.74) ancien Directeur Général d’Adia, est le Fondateur et le Président de KS SERVICES. Il préside également le CA ORSAY RUGBY CLUB depuis plus de 20 ans et s’investit dans de nombreuses associations locales et régionales en Essonne.

KS SERVICES créé en 1991, KS SERVICES est le spé-cialiste de l’externalisation des services de logistique (industrielle, distribution et chantier) ainsi que des services gé-néraux. L’entreprise compte aujourd’hui près de 800 collaborateurs.

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